Bitte st
ellen Sie si cher un sere Re geln zu be folgen und ge recht zu ha ndeln.Lasst uns ge
meinsam ei ne st ärkere Ge meinschaft fo rmen! So llte si ch je mand ni cht an die Re geln ha lten od er di ch pe rsönlich an greifen wo llen,Dann st eht es dir fr ei,diese Pe rson zu bl ockieren - au ch we nn ihr Ve rhalten ni cht un mittelbar im Wi derspruch zu den Re geln st eht.Wir fr
euen uns da rauf, ge meinsam Sp aß zu ha ben und ei ne le bhafte Ge meinschaft zu fö rdern, in dem wir zu sammen sp ielen und in teragieren – de ine Te ilnahme ist für uns se hr wertvoll!Die Re
geln des sp annungsgeladen Sp iels ge lten un iversell und tr agen da zu bei ein ha rmonisches Mi teinander zu un terstützen - oh ne üb erflüssige Ei nschrän ku ngen od er Hü rden zu sc haffen.Es ist ni
cht sc hwer zu be folgen und wir re agieren ko nsequent auf Re gelverstöße - so gar bis hin zur Op tion ei ner la ngfristigen Sp errung.Jeder Ve
rstoß wi rd ei nzeln un tersucht und je na ch Sc hwere und Vo rfällen be wertet. Bei sc hweren Fä llen ka nn es zu ei ner pe rmanenten Sp errung kommen.Als Fo
lge ei ner da uerhaften Sp errung ve rliert der Nu tzer den Zu griff auf al le Sp iele, vi rtuellen Gü ter und an deren Re ssourcen.Bitte sei vo
rsichtig und ac hte da rauf ke ine ve rtraulichen De tails von an deren pr eiszugeben (a ußer ih ren Sp itznamem). De nk da ran de ine pe rsönlichen In formationen zu sc hützen! Das Te ilen von Na chrichte mit ec hten Na men od er Ad ressendaten ist st reng un tersagt.Durch die Ei
nhaltung der Re geln und das Me lden von Ve rstößen he lfen wir ak tiv da bei mit ei ne po sitive Co mmunity-Atmosphäre zu sc haffen. We nn du mit je mandem ni cht kl ar ko mmst od er di ch un wohl fü hlst, ka nnst du ihn au ch oh ne Re gelwidrigkeit je derzeit bl ockieren.Der Ge
nuss des Sp iels un terstützt Di versität und le ht je glichen Ha ss od er Di skriminierung ab - un abhängig von He rkunftsfaktoren wie Ha utfarbe, re ligiose Üb erzeugungen od er se xuelle Or ientierung. Je gliche Fo rm von di skriminierendem Ve rhalten wi rd ni cht ak zeptiert.Die Re
geln kö nnen je na ch Si tuation va riieren, da her ist es wi chtig, gut in formiert zu bl eiben und si ch ni cht mit Au sredens wie “D as war mir ni cht be wusst” he rausred - am En de zä hlt der ge meinsame Sp aß am Sp iel!Immer hö
fflich und re spektvoll se in, sei es im Ch at od er be im Sc hreiben von In halten und Dr ohung und Ei nschüchterung si nd un angemessen hi er.Jeder ei
nzelne Ve rstoß wi rd in dividuell ge prüft und ka nn ab hängig von Sc hwere und Vo rfällen zu ei ner da uerhaften Sp errung führen.Verwende ni
emals ei ne fa lsche Id entität - sei es als an derer Sp ieler od er Pr ominenter od er Mi tarbeiter ei nes Un terhaltungsgeschäfts -, um dir un faire Vo rteile zu ve rschaffen.Achten Sie gut auf Ih
re pe rsönlichen Da ten und te ilen Sie ni emandem un befugten Zu griff auf Ihr Ko nto. Se ien Sie au ch vo rsichtig bei ve rlockenden Angebot.Bitte de
nken Sie da ran, die Re geln ei nzuhalten und fa ir so wie eh rlich zu bl eiben - da zu ge hört au ch das Ve rmeiden von un fairen Ab sprachen und dem Au snutzen von So ftwarefehlern. We nn Ih nen ein Fe hler au ffällt, in formieren Sie uns bi tte um gehend da rüber.Denken Sie da
ran, die Si cherheit Ih res Ko ntos hat ob erste Pr iorität und so llte st ets be achtet we rden, be sonders bei ve rlockenden An gebotssituatione Se hr da gegen be wahren Sie si ch vor un überlegten En tscheidungen zu sc hützen, in dem Sie in den hä ufig ge stellten Fr agen we itere In formationen zur Si cherheit und Ki ndersicherung su chen.Bitte ne
hmen Sie ni cht an il legaler Gl ücksspielaktivität od er Be trug te il und ge ben Sie ke ine pe rsönlichen In formationen an Un bekannte we iter; so wohl er nste als au ch sc herzhafte In halte mit ei ner Ve rherrlichung von Ge walt od er be denkliche Th emen si nd hi er ni cht ge stattet.Betrug
Behandle st
ets je den mit Re spekt und mi ssbrauche ni emals ve rtrauliche In formationen od er ma ch di ch ih rer Nu tzung sc huldig - das wi rd en tschiedenermaßen ab gelehnt.Angemessene Inhalte
Ein po
sitives Sp ielerlebnis wi rd du rch ei ne fr eundliche At mosphäre ge schaffen - wir bi tten Si e, un sere Ri chtlinien zu be achten, we nn Sie in teragieren.Bei Re
gelverletzung üb erprüfen wir je den Fa ll in dividuell gr ündlich ge gebenfalls ka nn sc hwerwiegend od er wi ederholtes Fe hlverhalten zu ei ner pe rmanentenen Sp errung führen.Wir pr
üfen je den Fa ll ei nzeln und be rücksichtigen den Er nst so wie fr ühere Ve rstöße de tailliert. In den sc hwerwiegendsten Fä llen ka nn ein le benslangender Au sschluss an geordnet we rden.Ein le
benslang gü ltiger Au sschluss be deutet für den Nu tzer den Ve rlust des Zu gangs zu Sp ielen so wie vi rtuellen Gü tern und an deren Re ssourcen.Seien Sie ac
htsam in Be zug auf Ih re pe rsönlichen Da ten und te ilen Sie sie ni cht le ichtfertig - se ien Sie mi sstrauisch ge genüber An gebotenen, die zu ve rlockend er scheinen.Unsere Ab
sicht ist es ko ntinulierlich un sere Ge meinschaft zu ve rgrößern und ei ne re spektvolle Um gebung zu ge währleisten. We nn dir ein un gebührliches Ve rhalten ins Au ge st icht, zö gere bi tte ni cht, uns da rüber zu in formieren. We nn di ch je mand be lästigt, oh ne ge gen die Re geln zu ve rstoßen, ha st du die Op tion ihn zu bl ockieren .Sicherheit
Es tut mir le
id, ab er ich be nötige den Or iginaltext, den Sie um schreiben mö chten, um mit der Pa raphrase zu be ginnen. Bi tte fü gen Sie den Te xt ein und ich we rde ihn für Sie be arbeiten.In ei
nem un terhaltsamen Sp iel kö nnen si ch die Re geln je na ch Si tuation än dern, da her ist es wi chtig, st ets in formiert zu bl eiben und ni cht mit “I ch wu sste es ni cht” als Au srede zu ko mmen. Le tztendlich ist der Sp aß am ge meinsamen Sp ielen en tscheidend!